FONDO COMETA – ADESIONE PER IL FIGLIO
30 Giugno 2026
PNRR, Rinaudo (Fismic Confsal): “La fase delle risorse è finita, ora inizia quella deirisultati”
3 Luglio 2026
COMUNICATO SINDACALE
Si è tenuto questa mattina l’incontro tra la direzione aziendale di TAAPP S.r.l., assistita dal Consulente del Lavoro, e le Segreterie Regionali di FIM, FIOM, UILM, FISMIC unitamente alle RSU aziendali.
L’obiettivo del confronto è stato il monitoraggio del piano di reindustrializzazione e la definizione del cronoprogramma per la ripresa delle attività.
L’Azienda ha illustrato lo stato di avanzamento del progetto e le tappe previste per i prossimi mesi;
Formazione e Riqualificazione: È stato confermato il piano formativo già presentato alla Regione Basilicata per l’aggiornamento professionale dei lavoratori. L’avvio dei corsi è previsto presumibilmente entro il mese di settembre 2026, non appena si concluderà l’iter amministrativo di approvazione degli enti competenti.
Slittamento dei tempi e Contratto di Sviluppo: A causa delle note tensioni internazionali e delle forti criticità nei mercati di approvvigionamento delle materie prime i tempi di avvio hanno subito uno slittamento di circa 3/4 mesi rispetto alle ipotesi iniziali. Superata la fase critica, l’azienda sta ora completando gli atti per presentare il Contratto di Sviluppo, strumento chiave per sostenere l’investimento industriale.
Riapertura del sito e primi inserimenti: Il piano aziendale prevede il rientro in fabbrica di un primo nucleo di circa 6/8 lavoratori nei mesi di settembre/ottobre 2026. Questa prima fase sarà dedicata alle attività propedeutiche allo stabilimento, sistemazione e predisposizione delle aree produttive.
Fasi successive: Si procederà con l’installazione dei nuovi macchinari e degli impianti.
Dopo la verifica della loro piena funzionalità potrà partire la produzione vera e propria, con il progressivo riassorbimento del personale, secondo modalità che saranno oggetto di successivi tavoli sindacali.
Come FIM, FIOM, UILM e FISMIC esprimiamo una valutazione positiva sulla trasparenza dimostrata dall’azienda nel fornire questo aggiornamento dettagliato. Riteniamo fondamentale che, nonostante i ritardi oggettivi legati al contesto internazionale, si sia finalmente tracciato un percorso operativo che dà maggiori certezze e prospettive ai lavoratori coinvolti, sia sul fronte della formazione che su quello del rientro in fabbrica.
La nostra priorità resta la tutela occupazionale e la concreta attuazione dei tempi prospettati.
Inoltre, si è concordato di mantenere aperto un tavolo di monitoraggio costante.
Un nuovo incontro verrà calendarizzato a ridosso della fine dell’estate per verificare l’effettivo stato di avanzamento delle attività e l’avvio della prima fase operativa.
Melfi, 02 luglio 2026
Le Segreterie Regionali
Fim Fiom Uilm Fismic
