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DIRITTI DEI GENITORI LAVORATORI 2026
Essere genitori e lavoratori significa ogni giorno conciliare tempi di vita e tempi di lavoro. Per questo è fondamentale conoscere — e far valere — tutti i diritti previsti dalla normativa.
Ecco le principali tutele aggiornate al 2026 
Congedo parentalePuò essere utilizzato fino ai 14 anni del figlio.
Ogni genitore ha diritto a 6 mesi, per un totale complessivo di 10 mesi, che diventano 11 se il padre utilizza almeno 3 mesi.
L’indennità copre 9 mesi: i primi 3 all’80% della retribuzione, i successivi al 30%.
Congedo di paternitàPrevisti 10 giorni obbligatori retribuiti al 100%, utilizzabili da 2 mesi prima a 5 mesi dopo la nascita.
In caso di parto gemellare i giorni raddoppiano.
Figli con disabilità graveIl congedo può essere prolungato fino ai 14 anni del bambino, per una durata complessiva massima di 3 anni tra i genitori.
Malattia figliSotto i 3 anni è possibile assentarsi per tutta la durata della malattia.
Dai 3 ai 14 anni spettano 10 giorni annui per ciascun genitore.
Bonus mamme 2026Previsto un contributo fino a 720 € annui per le lavoratrici con due o più figli, con specifici requisiti di reddito e tipologia contrattuale.
Conoscere i propri diritti significa poterli esercitare davvero.
Come organizzazione sindacale continuiamo a lavorare per rafforzare le tutele, sostenere la genitorialità e difendere il valore sociale del lavoro.
Per informazioni, assistenza e supporto nelle domande, rivolgiti alle nostre sedi.
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