Comunicato su Gruppo Leonardo

Il Covid 19 ci ha costretti per oltre tre mesi a gestire una situazione di emergenza individuale, collettiva e di forte impatto sulle attività quotidiane e lavorative, mettendo in secondo piano le problematiche industriali e i carichi di lavoro, quest’ultimi elementi sono importanti per superare l’attuale fase critica e guardare con maggior fiducia al prossimo futuro.

Per queste ragioni segnaliamo a tutti i lavoratori che il Gruppo dirigente di Leonardo non può considerare gli stessi lavoratori soggetti secondari rispetto ad altri sicuramente anche importanti (gli azionisti)

Il 20 di maggio 2020 l’assemblea degli azionisti ha deliberato il consuntivo del bilancio di esercizio 2019 con risultati positivi, nella stessa assemblea ha dato disco verde per la distribuzione del dividendo di 0.14 euro per singola azione che sarà posto in pagamento il 22 di giugno 2020, mentre ai 29mila dipendenti del Gruppo non è stato fornito ad oggi nessuna informazione su consuntivo degli obbiettivi riferito al Premio di Risultato per singole Divisioni, per conoscere la quantità del valore del Premio di Risultato che i lavoratori dovranno percepire con la busta paga di luglio.

A questa carenza si aggiunge la mancanza di informazione sui carichi di lavoro e gli obbiettivi produttivi per il 2020.

Come Fismic nazionale rimarchiamo che la carenza di informazione deriva anche dalla troppa burocrazia presente nelle singole Divisioni e in tutto il Gruppo. La situazione industriale era già precaria prima della pandemia, in particolare in alcune Divisioni.

A questo proposito chiediamo all’amministratore delegato di rimuovere i responsabili che hanno dimostrato la loro incompetenza nella gestione e nell’accresciuta burocrazia, chiediamo inoltre di intervenire urgentemente accorpando le Divisioni Aerostrutture con la Divisione Velivoli, valorizzando  le sinergie positive delle due Divisioni, per traguardare   una strategia e alleanze finalizzate  allo sviluppo e alla crescita occupazionale evitando così il depauperamento della Divisione Aerostrutture e l’indotto collegato.

Attendiamo con fiducia e “pazienza burocratica” di conosce la quantità del Premio di Risultato per i lavoratori e i carichi di lavoro per il 2020.

Roma, 9 Giugno 2020      

FISMIC CONFSAL NAZIONALE